Changer de metier Blended Learning Plusieurs campus

Formation Concepteur intégrateur de contenus formatifs.

Transformez votre passion pour la formation en une carrière captivante en devenant concepteur pédagogique, spécialisé en digital learning. Créez des expériences d'apprentissage immersives et impactantes qui changent la donne. Façonnez l'avenir de l'éducation avec créativité et innovation.

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Durée : 3 + 12 mois si alternance

Prochaines sessions :

  • Du 15/03/2024 au 14/06/2024 à Bordeaux
Groupe de supporters multiethniques célébrant la victoire de leur équipe

Notre programme

  • Introduction au métier : utiliser les différentes formes de pédagogie appliquées au digital learning
  • Concevoir des contenus pédagogiques numériques
    • Collecter, analyser les données et réaliser le scénario détaillé
    • Concevoir le storyboard des ressources et activités d’un digital learning
    • Rédiger et suivre les évaluations d’un digital learning
  • Produire des contenus pédagogiques numériques
  • Diffuser des contenus pédagogiques numériques par le biais d’un LMS (Learning Management System)
  • Gérer la production d’un projet de formation digital learning
  • Compétences employabilité / pack ascension

 

Les objectifs pédagogiques de la formation Concepteur Pédagogique

Le monde de la formation et du numérique vous passionne et vous êtes rigoureux, avec une âme de littéraire et de créatif ? Vous avez envie d’aider à transmettre des connaissances de manière ludique et appétente ? Devenez Concepteur Intégrateur de contenus pédagogiques numériques.

Cette formation vous apportera les connaissances, compétences, savoir-faire et savoir-être indispensables pour accompagner les centres de formation ou les entreprises dans le processus de digitalisation de leurs formations.

Au terme de votre formation, vous serez capable d’analyser une demande client, de concevoir et de produire des contenus pédagogiques numériques, d’exploiter la formation dans un LMS, mais également de piloter la production et d’animer l’équipe de production du projet.

 

Les compétences visées à l’issue de la formation Concepteur Digital Learning

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Concevoir des contenus pédagogiques numériques
  • Produire des contenus pédagogiques numériques
  • Diffuser des contenus pédagogiques numériques par le biais d’un LMS (Learning Management System)
  • Gérer la production d’un projet de formation digital learning
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Les certifications délivrées à l’issue de la formation Concepteur Intégrateur de Contenus Formatifs Numériques 

  • Certificat de réalisation
  • Attestation de compétences
  • Certification professionnelle RNCP de niveau 6 (bac+3) « Concepteur intégrateur de contenus formatifs » en cours de dépôt.

 

Les prérequis

  • Être inscrit auprès de France Travail
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2) minimum, ou justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle
  • Avoir une bonne maîtrise du français écrit
  • Maîtriser les fonctionnalités de base du logiciel MS Powerpoint
  • Avoir un projet professionnel en adéquation avec les débouchés de la formation

 

Modalités d’évaluation de la formation Concepteur Pédagogique

  • Cas pratiques / Mises en situation
  • Dossier projet
  • Soutenance de fin de cursus

 

Accessibilité & accueil du public en situation de handicap

Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tous besoins spécifiques liés à une situation de handicap ou besoins en compensation, nous vous invitons à contacter notre référente Accessibilité, Mme Géraldine PINSON : accessibilite@evocime.com

Sportif montant un escalier pendant son entraînement avec motif graphique

Votre future carrière

Quelques exemples de débouchés métiers

A l’issue de la formation, vous serez en mesure d’occuper des postes tels que :

  • Concepteur pédagogique
  • Concepteur intégrateur de contenus formatifs numériques
  • Concepteur de contenus formatifs digitaux
  • Concepteur intégrateur digital learning
  • Concepteur e-learning
  • Intégrateur de contenus digital learning
  • Concepteur pédagogique e-learning
  • Chargé de formation
  • Développeur de cours en ligne
  • Gestionnaire de formation

 

Les perspectives d’évolution après quelques années d’expérience en conception pédagogique

  • Ingénieur pédagogique
  • Responsable pédagogique
  • Digital Learning Manager
  • Responsable de la qualité pédagogique
  • Consultant en formation
  • Chef de projet pédagogique
  • Directeur de formation
  • Directeur Edtech

 

Rémunération moyenne

La rémunération annuelle brute (fixe + variable) est en moyenne de 33 K€ : les offres proposent généralement des rémunérations entre 28 k€ et 43 k€, en fonction de l’expérience et du profil du candidat (source : fiche métier MyRHline).

Je candidate

Intégrer la formation Concepteur Pédagogique

Processus d’admission et délais d’accès

Les délais d’accès à la formation dépendent de votre projet et du dispositif de financement mobilisé.

Notre équipe pédagogique vous accompagne dès votre candidature :

  1. Candidatez sur notre site web
  2. Participez à une réunion d’information collective sur le métier et la formation
  3. Effectuez les tests de positionnement écrits
  4. Réalisez un entretien individuel afin de vérifier l’adéquation de votre projet avec la formation
  5. Envoyez l’ensemble des pièces nécessaires pour officialiser votre admission
  6. Décrochez un contrat en alternance (pour les sessions en alternance)

 

Durée de la formation et public visé

Cette formation est accessible :

  • en 3 mois (399h) pour les demandeurs d’emploi souhaitant intégrer un parcours intensif dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC)
  • en 3 mois (399h) de bootcamp suivis de 12 mois (455h) en alternance pour les profils éligibles et souhaitant acquérir de l’expérience professionnelle en lien avec la formation

> Je participe à la prochaine réunion d’information pour en savoir plus

 

Financer la formation en conception digital learning

Cette formation est accessible uniquement dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) ou dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) et nécessite d’être inscrit auprès de France Travail.

Dans le cadre de la POEI, il est nécessaire de décrocher une alternance.

En savoir plus.

Nos formations sont accessibles à partir de 15€ HT de l’heure. Le coût pédagogique varie selon la formation, la durée et votre profil si réduction de parcours possible.

Notre formation Concepteur Intégrateur de Contenus Digital Learning en alternance.

Tous les secteurs reconnaissent aujourd’hui l’intérêt de l’apprentissage ou de la reconversion en alternance. En effet, ce mode de formation qui combine des heures de cours théoriques avec des heures de mise en pratique en entreprise est un formidable tremplin vers l’emploi.

Pictogramme social

3 mois intensifs de formation

pour apprendre les fondamentaux du métier visé et faciliter votre intégration future en alternance.

Pictogramme legal

12 à 15 mois d'alternance

pour stabiliser vos compétences, les mettre en pratique et décrocher un CDI par la suite.

Pictogramme respect

Un CDI à la clé

pour changer de carrière et se lancer sur le marché du travail.

Jeune cavalière à cheval sautant par-dessus l'obstacle lors d'une compétition de saut d'obstacles

Se former chez Evocime

L’accompagnement d’Evocime

Les équipes de nos centres d’Ascension professionnelle sont présentes à chaque étape de votre projet de reconversion ou d’évolution professionnelle, pour vous guider dans votre projet, vous suivre durant votre parcours et vous accompagner dans votre retour à l’emploi :

  • Nos chargées de formations sont présentes tout au long de votre parcours, depuis votre candidature, en passant par la mise en relation avec des entreprises en alternance, et jusqu’à votre retour à l’emploi
  • Votre référent pédagogique vous propose tout au long de votre formation des temps d’accompagnement, en groupe ou sous forme de séances de coaching individuel, afin de vous aider à optimiser votre montée en compétences et de vous guider dans la préparation des examens
  • La référente Outils numériques est disponible du lundi au vendredi pour le support informatique : un problème de connexion à un outil ? Un mot de passe oublié ? Pas de panique, la solution arrive !
  • La référente Accessibilité d’Evocime est à votre disposition pour échanger sur tout besoin de compensation ou d’adaptation vous permettant de mieux vivre votre formation

 

Le Pack Ascension, booster de votre employabilité !

Le Pack Ascension d’Evocime, intégré dans toutes nos formations, est également moteur de votre employabilité. Il permet en effet à nos apprenants, dans le cadre d’un accompagnement individuel et collectif, de travailler leurs soft skills (compétences comportementales), leur confiance en soi et leur posture professionnelle, mais également d’apprendre à utiliser les nouveaux outils de e-recrutement (réseaux sociaux, jobboards, plateformes de mise en relation indépendants / donneurs d’ordres…) pour optimiser l’attractivité de leur profil.

Je découvre le Pack Ascension

Formation en présentiel et à distance

La formation est réalisée en blended learning : 20 à 40 % présentiel, 60 à 80 % distanciel, afin de vous permettre de mieux appréhender les contraintes et les opportunités liées aux nouveaux modes de travail et outils induits par la digitalisation et de mettre immédiatement en application les outils numériques de travail collaboratif et à distance qui vous seront présentés dans le cadre du cursus.

 

Les journées de formation à distance ont lieu de manière synchrone : le formateur et les stagiaires sont connectés sur les mêmes créneaux horaires, comme lors d’une formation en salle. La formation requiert donc une disponibilité à temps plein sur la durée du parcours : le rythme est de 35 heures / semaine, du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et 13h30 à 17h.

 

Moyens pédagogiques à disposition

Chez Evocime, nous comprenons les défis auxquels sont confrontés les professionnels (en poste ou en transition) qui aspirent à changer de métier. Nous vous proposons donc un ensemble de méthodes pédagogiques variées afin de vous faire vivre une expérience apprenant de qualité.

 

Notre approche de formation intègre à la fois des cours en présentiel et des ateliers, ainsi que des temps de formation en distanciel synchrone ou asynchrone, comme les classes virtuelles, webinars et les modules e-learning ou microlearning. Nous encourageons également la collaboration et l’apprentissage entre pairs à travers le coworking et la pédagogie inversée, qui vous permettront de vous engager activement dans votre parcours.

 

De plus, notre programme inclut souvent un cas fil rouge basé sur des cas réels d’entreprises. Vous disposerez ainsi, dès votre sortie de formation, d’un projet complet à présenter aux recruteurs afin de valoriser immédiatement votre profil et vos nouvelles compétences.

 

Equipe pédagogique & formateurs

Chaque formateur chez Evocime a une double casquette : celle d’expert métier et de pédagogue. Cette double compétence vous permettra de bénéficier de l’expérience terrain de nos intervenants et de booster votre montée en compétences.

 

La collaboration entre ces formateurs experts de leur domaine d’intervention et nos spécialistes de l’ingénierie pédagogique et de l’innovation nous permet de mettre à jour nos programmes de formation en continu en fonction des besoins en recrutement des entreprises, de l’évolution du métier et de ses outils, et des attentes de nos apprenants. Notre objectif : vous permettre d’avoir toujours une longueur d’avance lorsque vous vous (re)lancez sur le marché du travail !

> Je découvre les modalités pédagogiques

 

Programme mis à jour le 02/02/2024

Nos dernières actualités

Participez à notre prochaine réunion d'information

Fréquemment, nous organisons des réunions d'information à distance afin de présenter Evocime, les formations métier proposées, les campus, l'équipe pédagogique etc. Profitez-en pour poser toutes vos questions !

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Nos équipes reviendront vers vous pour la suite du processus de candidature.