Le Pack Ascension : booster votre évolution professionnelle.

Chez Evocime, notre priorité, c’est vous, votre réussite et votre employabilité ! Afin d’acquérir les savoirs et compétences indispensables à votre futur métier, nous avons mis en place, au sein de toutes nos formations, un parcours d’ascension professionnelle.

Un homme saute entre les falaises dans les montagnes avec motif graphique
Sportif montant un escalier pendant son entraînement

Le Pack Ascension : les clés de la réussite pro.

Notre mission : vous faire monter en compétences pour développer un savoir-faire opérationnel recherché et développer votre employabilité à court et moyen terme.

 

Dans chacun de nos parcours métier, vous bénéficiez du Pack ascension EVOCIME. Une équipe RH/formation dédiée est à vos côtés tout au long de la mise en place de votre projet professionnel et vous accompagne dans :

  • l’élaboration du plan d’action favorisant la réussite de votre projet,
  • l’optimisation de vos outils liés vos démarches de recherche (déploiement de votre présence sur les réseaux sociaux, CV numérique/capsule vidéo, réseautage…),
  • le choix des entreprises à cibler selon vos objectifs, vos aspirations
  • votre elevetor pitch (discours et posture pour présenter votre projet)
  • l’entraînement aux entretiens individuels, collectifs ou à distance de recrutement,
  • le marketing de soi (développement de vos soft skills, de votre image et de votre notoriété favorisant votre employabilité et/ou votre ascension professionnelle).
Il est temps de hisser les voiles avec motif graphique

Accompagnement au retour à l’emploi : le Pack Ascension pour valoriser ses compétences et son profil professionnel.

Le Pack Ascension d’Evocime, intégré dans toutes nos formations, est moteur de l’employabilité de nos stagiaires.

 

Il leur permet en effet, dans le cadre d’un accompagnement individuel et collectif, de travailler leurs softskills (compétences comportementales) et leur confiance en soi, mais également d’apprendre à utiliser les nouveaux outils de E-recrutement (réseaux sociaux, jobboards…) pour optimiser l’attractivité de leur profil.

 

Dans le cadre du Pack Ascension, EVOCIME propose à ses stagiaires toute une série d’outils innovants : coaching individuel, marketing de soi & conseil en image, photographie professionnelle, jobdating, prise de parole en public, studio d’enregistrement, CV numérique…

Homme adulte moyen surfant sur une vague de roulement, Leucadia, Californie, États-Unis

Le micro learning au service des valeurs professionnelles

Parce que les recruteurs recherchent aujourd’hui, plus que des compétences techniques, des compétences douces, ou softskills, et des personnes dotées de valeurs professionnelles cohérentes avec l’état d’esprit de leur entreprise, Evocime renforce son Pack Ascension.

 

Les capsules micro learning créées par le Creative Lab d’Evocime sont utilisées, indépendamment du programme de formation, pour sensibiliser nos formateurs et nos apprenants aux valeurs professionnelles portées par Evocime et attendues dans un nombre croissant d’entreprises : égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, prévention du harcèlement moral ou sexuel, inclusion en milieu professionnel…

Le Pack Ascension, un booster de projet professionnel

Objectif Employabilité

Toute formation métier dans l’un de nos centres d’Ascension professionnelle bénéficie du « Pack ascension ». Des modules spécifiques ont été élaborés par des experts RH pour accompagner au mieux nos stagiaires dans la réalisation de leur projet d’évolution, transition ou reconversion professionnelle.

Diagnostic compétences et projet

En amont du cursus, en fonction de l’expérience du stagiaire, de ses aspirations, de sa personnalité, il est orienté vers le parcours de formation le plus adapté et conseillé sur les démarches à suivre pour affiner son projet.

Plan d’action collectif et individualisé

L’alternance de séquences d’acculturation aux méthodes actuelles de recherche d’emploi et de training permet une montée en puissance dans les démarches de sourcing et de contact avec les futurs recruteurs. « Pas de langue de bois, place à l’action, objectif résultat ! »

Personal Branding

Au-delà des compétences techniques métiers nouvellement acquises, ce sont les fameuses soft skills qui font souvent la différence. Le marketing de soi, la posture, l’aisance relationnelle, l’e-réputation, la modernité des supports utilisés, la capacité rédactionnelle, la réactivité, l’agilité, etc., sont autant d’atouts participant à l’attractivité et à la réussite du projet des stagiaires. Evocime fait travailler toutes ces compétences tout au long de ses parcours de formation.

Conférences, veille et réseautage

Chaque participant en formation est encouragé à participer à nos événements professionnels, salons, conférences thématiques à destination des entreprises et de l’écosystème local. Le côté collaboratif, mutualisation des veilles respectives, partage d’outils, innovations est largement développé pendant les différents cursus et perdure bien souvent post-formation. Des outils collaboratifs, tels que Slack ou Trello, permettent d’organiser les échanges et d’améliorer le data.

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