L’accessibilité aux publics en situation de handicap au sein d’Evocime.

Nos équipes croient fermement en l’inclusion et l’égalité des chances au sein de notre organisme de formation, et ce à travers nos différents campus. Quotidiennement, nous nous engageons à rendre nos formations numériques innovantes accessibles au plus grand nombre.

Des joueuses de rugby heureuses faisant un coup de poing avec motif graphique
Athlète professionnel en kayak à l'entraînement avec motif graphique

Quelle est notre politique RQTH en tant qu’organisme de formation ?

La RQTH, la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, fait référence à la reconnaissance officielle de la qualité de travailleur handicapé accordée par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

 

Dans ce cadre, notre objectif est de rendre la formation accessible à tous, quelles que soient les différences et particularités de chaque individu. Le rôle d’Evocime est de mettre en place des mesures spécifiques pour garantir une qualité pédagogique aux personnes en situation de handicap et ainsi booster la carrière de tout un chacun.

 

Evocime est un Etablissement Recevant du Public (ERP) respectant la loi du 11 février 2015 concernant « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ».

Pourquoi l’accessibilité RQTH est-elle importante pour un organisme de formation ?

Tout d’abord, c’est une question de respect des droits fondamentaux des personnes en situation d’handicap. Au quotidien, nous partageons, avec les différents interlocuteurs de la formation – équipe pédagogique, formateurs, apprenants, alumni et entreprises – des valeurs liées à :

Pictogramme égalité

L’égalité

Tous nos publics, indépendamment de leurs différences, ont le droit d’être traitées de manière juste et équitable. Notre objectif : éliminer les discriminations et offrir des opportunités égales à tous.

Pictogramme respect

Au respect mutuel

et à la reconnaissance intrinsèque de chaque individu. Cela implique de respecter les différences, qu’elles soient liées au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, au handicap ou toute autre caractéristique personnelle.

Pictogramme diversité

La diversité

Chez Evocime, nous sommes persuadés que la diversité est une richesse et une source d’enrichissement mutuel.

Pictogramme empathie

L’empathie

Nos équipes font leur maximum pour comprendre et anticiper les défis et réalités vécus par les apprenants et les autres acteurs de la formation.

Quels aménagements sont mis en place au sein d’Evocime pour les personnes présentant un handicap ?

Accueil personnalisé

Dès votre inscription, nous vous invitons à nous informer de vos besoins spécifiques. Nous mettrons en place un accueil personnalisé pour discuter de vos besoins et élaborer un plan d’accessibilité adapté.

Infrastructures accessibles

Nos locaux sont aménagés pour accueillir les personnes à mobilité réduite. Nous disposons également d’équipements spécifiques pour répondre à divers besoins, tels que des rampes d’accès, des toilettes adaptées, et bien plus encore.

Contenus pédagogiques adaptés

Nos formateurs sont formés à l’accessibilité et veillent à ce que les contenus pédagogiques soient universels. Cela peut inclure des supports écrits en gros caractères ou des sous-titres pour les vidéos, selon les besoins.

Flexibilité dans l’organisation

Nous sommes flexibles dans l’organisation des cours pour tenir compte des contraintes liées au handicap, telles que la fatigue, les pauses nécessaires, ou les aménagements des horaires.

Nous sommes profondément convaincus que l’accessibilité RQTH représente un pilier essentiel de notre engagement envers l’excellence de nos parcours de formation. En assurant l’équité des opportunités et en favorisant l’inclusion, nous donnons à chacun la possibilité de valoriser pleinement son potentiel et de s’épanouir dans sa carrière professionnelle.

 

Vous avez des questions ou souhaitez échanger avec Evocime ? Contactez notre référente handicap : Géraldine PINSON sur gpinson@evocime.com

 

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