Développer les compétences

Développer les compétences

Objectifs pédagogiques

  • Accroître la productivité des collaborateurs en leur apportant les appuis pédagogiques et comportementaux adaptés
  • Démontrer au quotidien la valeur ajoutée du manager
  • Remotiver les collaborateurs

Programme

  • Mettre en valeur le rôle du manager
  • Influer sur le comportement des collaborateurs
  • Identifier les points de rencontre
  • L’animation d’équipe : le savoir-être et le pilotage de la performance
  • Les normes et capteurs d’efficacité quantitatifs et qualitatifs
  • Savoir valoriser ses outils de pilotage et indicateurs de performance
  • Travailler par objectifs
  • Mesurer la performance
  • Appliquer les contrats de progrès
  • Maîtriser le coaching en atelier de production, en agence ou en clientèle
  • Formaliser les outils de pilotage
  • Animer la performance individuelle : accompagnement, formation, training

Animation

  • Ateliers de réflexion
  • Apports théoriques
  • Training (accompagnement possible en situation réelle de coaching )

Population concernée

  • Tous les managers

Durée

  • 2 jours

Les plus de la formation

  • Cette formation est conçue par des consultants spécialisés en management et développement personnel
  • Un parcours de formation en management modulaire, pour progresser et améliorer ses techniques de management grâce à une pédagogie basée la mise en situation et l’expérimentation

Formation à la une

Renforcer l’efficacité du management
Grâce à l’approche MBTI, comment améliorer son fonctionnement pour dynamiser son équipe et potentialiser ses talents, valoriser sa relation avec les autres.
Plus d’information
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