Formations dédiées au secteur de l’Agriculture et de l’Agroalimentaire.

Vous êtes un acteur du secteur de l’agriculture ou l’agroalimentaire et vous souhaitez mettre en place un programme de formation pour vos collaborateurs afin de les faire monter en compétences ? Notre engagement est de vous accompagner dans le développement de vos équipes, en fournissant des formations adaptées à vos enjeux et objectifs stratégiques.

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Apprenants concentrés

Pourquoi opter pour une formation sur mesure, dédiée au secteur Agri-Agro ?

Le secteur agricole et agroalimentaire est un secteur clé de l’économie de nombreux pays, qui joue un rôle crucial dans la production et la transformation des denrées alimentaires destinées à la consommation. Pour les entreprises du secteur, il est essentiel de disposer de salariés compétents et formés pour gérer efficacement leurs activités et améliorer la qualité de leurs produits et services.

 

Développer les compétences de vos équipes dans le secteur agricole et agroalimentaire est donc un enjeu stratégique pour votre entreprise, car cela peut aider à renforcer votre position sur le marché, à améliorer la satisfaction de vos clients, à accroitre votre productivité, et à améliorer la qualité et la sécurité alimentaire.

Apprenante concentrée sur son ordinateur (2)

Formation Intra-Entreprise pour le Secteur Agricole et Agroalimentaire : anticiper les tendances, s’adapter et renforcer les compétences pour l’avenir

Les enjeux du Secteur Agricole et Agroalimentaire évoluent rapidement. La formation intra-entreprise vous permet de rester en phase avec ces changements et d’anticiper les tendances. Nos formations sur mesure se distinguent par une adaptation constante aux évolutions du secteur, reflétant ainsi les dernières avancées technologiques, réglementaires et les tendances du marché.

 

Face aux défis spécifiques tels que la durabilité, la traçabilité et les nouvelles technologies, nos programmes offrent des solutions pratiques et personnalisées pour vos équipes. En favorisant le développement des compétences, qu’elles soient techniques, managériales ou liées aux soft skills spécifiques au secteur, nous visons à renforcer les capacités de vos collaborateurs et à les préparer efficacement aux enjeux actuels et futurs du secteur Agricole et Agroalimentaire.

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Entreprises du secteur agricole et agroalimentaire : quel est l’apport d’Evocime dans la mise en place de formation intra-entreprise ?

 

L’expertise pédagogique d’Evocime pour le Secteur Agricole et Agroalimentaire

Evocime s’appuie sur plus de 40 ans d’expérience pour fournir des formations de haute qualité dans le Secteur Agricole et Agroalimentaire. Notre équipe pédagogique comprend des experts du domaine, constamment formés aux dernières avancées du secteur, assurant ainsi la pertinence et l’actualisation continue de nos programmes.

 

Nos thématiques de formation en intra-entreprise, à adapter à vos enjeux,

Evocime accompagne vos collaborateurs dans cette démarche afin de leur permettre de développer leurs compétences et d’acquérir de nouvelles connaissances sur le domaine et de les aider à s’adapter aux changements du marché. Nos formations sur mesure couvrent entre autres :

Nos formations sur mesure couvrent entre autres :

Les enjeux liés à la gestion des entreprises agricoles et agroalimentaires

comme la compétitivité, l’innovation, la qualité et la durabilité.

Les réglementations et les obligations légales liées au secteur agricole et agroalimentaire

comme les dispositifs de protection de l’environnement ou les obligations en matière de sécurité alimentaire.

Les réglementations et les obligations légales liées à l’agriculture et à l’agroalimentaire digitaux

comme les dispositifs de protection des données personnelles ou les obligations en matière de transparence.

Les technologies utilisées dans le secteur agricole et agroalimentaire

comme les plateformes de gestion de la production, les outils de gestion de la qualité ou les systèmes de gestion de la relation client.

Les principaux acteurs du secteur agricole et agroalimentaire

et leur positionnement sur le marché.

Les avantages des formations intra-entreprise pour le Secteur Agricole et Agroalimentaire

En choisissant les formations sur mesure d’Evocime pour le Secteur Agricole et Agroalimentaire, vous bénéficiez d’avantages spécifiques à votre secteur :

Pictogramme réponse aux besoins

Alignement avec les besoins spécifiques

Nos programmes sont conçus pour répondre aux besoins uniques du secteur Agricole et Agroalimentaire, assurant une pertinence maximale.

Pictogramme argent

Gain de temps et d’argent

En limitant les déplacements et en adaptant les modalités pédagogiques à vos contraintes, nos formations sont économiques et flexibles.

Pictogramme cadre dirigeants

Expertise sectorielle

Nos formateurs possèdent une connaissance approfondie du secteur Agricole et Agroalimentaire, garantissant une compréhension fine de vos enjeux.

Pictogramme manager et son équipe

Accompagnement sur mesure

Nos équipes sont à vos côtés à chaque étape, de la conception du programme à l’évaluation des résultats, pour vous assurer une expérience de formation optimale.

La démarche des équipes pédagogiques d’Evocime dans la mise en place de formations intra pour le secteur Agri-agro.

La mise en place d’une formation sur mesure pour le Secteur Agricole et Agroalimentaire chez Evocime suit une démarche rigoureuse et personnalisée. De l’analyse approfondie de vos besoins spécifiques à la conception du programme et à l’évaluation des résultats, nos équipes s’engagent à vous offrir une expérience de formation exceptionnelle.

  1. 1ère étape

    Analyse de vos besoins et enjeux

    Nous débutons par une analyse approfondie des besoins spécifiques de votre entreprise dans le Secteur Agricole et Agroalimentaire. Cette étape nous permet de comprendre vos enjeux, vos objectifs et les compétences à développer au sein de vos équipes.

  2. 2ème étape

    Étude qualitative et quantitative, si nécessaire, pour répondre à vos problématiques du secteur Agricole et Agroalimentaire

    Si vous avez besoin de réaliser une étude qualitative et quantitative pour déterminer avec précision les objectifs de votre prochaine formation sur mesure, nous mettons à votre disposition notre expertise. Contactez-nous pour en savoir plus sur cette étape cruciale de la planification de votre projet.

  3. 3ème étape

    Conception du programme pédagogique sur mesure

    En collaboration avec vous, nous élaborons un programme sur mesure qui répond précisément à vos besoins. Que ce soit en termes de contenu, de modalités pédagogiques ou de planning, chaque élément est personnalisé pour garantir l’efficacité de la formation.

  4. 4ème étape

    Intégration d’innovations pédagogiques

    Chez Evocime, nous croyons en l’importance de l’innovation pédagogique. Nous intégrons des méthodes d’apprentissage modernes et des outils interactifs, grâce à notre Créative Lab, pour renforcer l’impact de la formation et favoriser une expérience d’apprentissage engageante.

  5. 5ème étape

    Suivi et évaluation de nos parcours de formation pour les entreprises agri-agro

    La formation ne s’achève pas à la fin des sessions. Nous assurons un suivi continu et évaluons l’impact de la formation sur vos équipes. Cette évaluation nous permet d’ajuster nos approches et de garantir des résultats durables.

Vous avez un projet de formation dans le domaine agricole ou de l’agroalimentation ? Nos équipes vous guide à travers votre projet !

Vous souhaitez nous soumettre un appel d’offres, nous consulter sur votre projet de formation, ou tout simplement échanger pour en savoir plus sur nos dispositifs et notre expertise pédagogique ?

Les questions les plus fréquentes

Nous proposons des formations sur-mesure intra-entreprise adaptées à vos besoins spécifiques, des capsules micro-learning à intégrer directement dans votre LMS ainsi que des scénarisations évènementielles pour le lancement de vos produits, services, campagnes. Consultez les pages dédiées de notre site internet pour en savoir plus

La formation des collaborateurs permet de développer de nouvelles compétences et d’acquérir des connaissances sur les dernières technologies, méthodes et tendances du marché. Cela stimule la créativité, facilite l’adaptation au changement et favorise l’innovation au sein de l’entreprise.

Former ses collaborateurs permet d’améliorer leurs compétences, de favoriser leur épanouissement professionnel, d’augmenter leur productivité et de renforcer la compétitivité de l’entreprise. La formation continue est également un levier pour fidéliser et motiver les salariés.

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