Formation Chargé de développement Ressources Humaines, spécialité RSE Changer de metier Hybride Durée : 483H de formation + 280h de stage Prochaine rentrée : Nous contacter Niveau : Bac+3 Découvrir
Livre Blanc Durée : 1 min Se reconvertir vers les métiers impactés par le numérique en 2024 mode d’emploi Ces dernières années, la digitalisation a été un enjeu majeur pour toutes les organisations. Les grandes entreprises, les PME et les startups ont dû faire un choix : il fallait prendre ce virage. Découvrir
1 – Pour les demandeurs d’emploi POEC – Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective Participer à une formation sous le format POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) peut constituer une voie rapide vers l’obtention d’un emploi stable. En effet, cette approche vous permet d’acquérir des compétences dans un domaine en recherche de talents, identifié par une branche professionnelle ou le conseil d’administration d’un opérateur de compétences (OPCO). En savoir plus CPF – Compte Personnel de Formation Dès lors que vous commencez à travailler, vous contribuez à alimenter votre CPF (Compte Personnel de Formation). Ce dernier peut être mobiliser pour soutenir vos projets de formation, succédant ainsi au DIF (Droit individuel à la formation) qui prévalait auparavant. Tout au long de votre carrière, vous pouvez utiliser votre CPF pour suivre des formations qualifiantes ou certifiantes, et ce jusqu’à votre départ à la retraite. En savoir plus QUALIF Emploi programme Le Région Bretagne finance chaque année plusieurs milliers de parcours accessibles sur l’ensemble du territoire régional. Le programme QUALIF Emploi permet aux demandeurs d’emploi bretons de se former aux métiers qui recrutent via une formation conventionnée par la Région et 100 % financée. La liste des formations conventionnées est accessible sur le site du GREF : http://www.formation.gref-bretagne.com/liste-des-offres En savoir plus
2 – Pour les salariés CPF – Compte Personnel de Formation Dès lors que vous commencez à travailler, vous contribuez à alimenter votre CPF (Compte Personnel de Formation). Ce dernier peut être mobiliser pour soutenir vos projets de formation, succédant ainsi au DIF (Droit individuel à la formation) qui prévalait auparavant. Tout au long de votre carrière, vous pouvez utiliser votre CPF pour suivre des formations qualifiantes ou certifiantes, et ce jusqu’à votre départ à la retraite. En savoir plus
3 – Pour les autres actifs CPF – Compte Personnel de Formation Dès lors que vous commencez à travailler, vous contribuez à alimenter votre CPF (Compte Personnel de Formation). Ce dernier peut être mobiliser pour soutenir vos projets de formation, succédant ainsi au DIF (Droit individuel à la formation) qui prévalait auparavant. Tout au long de votre carrière, vous pouvez utiliser votre CPF pour suivre des formations qualifiantes ou certifiantes, et ce jusqu’à votre départ à la retraite. En savoir plus