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Infographie – Les nouvelles aspirations des actifs en 2023

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Le monde du travail a évolué ces dernières années, après une pandémie, une prise de conscience écologique et un débat social sur les retraites, les aspirations des actifs français ont radicalement changé. En quête de sens et d’équilibre vie pro/vie perso, ces derniers revendiquent de nouvelles envies et ambitions, nous entrons dans le « future of work »…

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Homme sur voilier, se préparant à hisser la voile avec motif graphique
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La check-list pour un onboarding réussi

Un bon onboarding, c'est essentiel pour bien accueillir vos nouveaux collaborateurs. En les aidant à se sentir à l'aise et en leur donnant les infos et outils nécessaires, on réduit le risque de départs prématurés et on booste leur productivité. Cela permet aussi de créer des liens et de les motiver dès le début. Dans cet article, découvrez les étapes à ne pas manquer pour un onboarding réussi.

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Pourquoi choisir les formations en e-learning pour votre entreprise ?

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Comment construire des parcours de formation efficaces en entreprise ?

La formation continue tient une place essentielle en entreprise pour maintenir l’employabilité des salariés à leur plus haut niveau. Dans un monde où tout évolue très vite, il est fondamental que tous les talents soient en mesure de maintenir leur compétence à jour en les intégrant dans un plan de formation. Mais proposer des formations de qualité, c’est aussi un moyen de miser sur le potentiel de ses collaborateurs et de le fidéliser. Les avancées technologiques ont permis de proposer une offre de formation diversifiée. La digitalisation permet un apprentissage à distance, plus rapide et impactant. Comment construire des parcours de formation efficaces en entreprise ? Découvrez nos 5 astuces pour satisfaire les besoins des collaborateurs et ceux de votre organisation.

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