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Semaine Européenne du Développement Durable : formez vos équipes !

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Chaque année, la Semaine Européenne du Développement Durable (SEDD) invite entreprises et collaborateurs à réfléchir et agir pour un futur plus responsable. Cette année, elle se déroule du 18 septembre au 8 octobre 2025, offrant une occasion unique de sensibiliser vos équipes aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques. Chez Evocime, nous avons conçu une série de capsules courtes et pratiques pour transformer cette sensibilisation en actions concrètes. Que ce soit pour comprendre les fondamentaux de la RSE, adopter des pratiques numériques responsables ou encourager l’innovation durable, ces formations permettent à vos collaborateurs de mettre en pratique des changements significatifs dans leur quotidien professionnel.

semaine europeenne developpement durable formation salaries

Découvrir les fondamentaux de la RSE

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est plus une option : c’est une exigence. En France, les grandes entreprises de plus de 5 000 salariés (ou 10 000 au niveau mondial) doivent mettre en œuvre un plan de vigilance pour identifier et prévenir les risques sociaux et environnementaux liés à leurs activités. Mais au-delà de l’obligation légale, la RSE est devenue un levier d’attractivité et de performance.

fondamentaux RSE

Dans cette capsule, vos équipes découvriront les fondamentaux de la RSE et pourront ainsi

  • comprendre les enjeux du développement durable en entreprise,
  • identifier les avantages concrets d’une politique RSE bien menée (fidélisation des talents, performance globale),
  • explorer les outils de la RSE pour passer à l’action

Un module qui donne du sens et fournit des repères concrets pour amorcer ou renforcer une démarche à fort impact dans l’environnement professionnel.

S’initier au concept du numérique responsable

Saviez-vous que le numérique est responsable de 2,5% du total des émissions de gaz à effet de serre en France (16,9 millions de tonnes de CO2e)

Former vos équipes au numérique responsable, c’est leur donner les moyens de réduire cet impact. Dans cette capsule, vos collaborateurs découvrent :

  • les enjeux du numérique responsable et pourquoi il est urgent d’agir,
  • l’importance du Green IT et de l’éco-conception, pour penser des usages et des outils plus sobres,
  • des pistes concrètes pour réduire l’empreinte carbone des équipements : prolonger leur durée de vie, choisir des matériels durables, optimiser les usages.

Avec des clés pragmatiques et inspirantes, ce module permet d’inscrire vos pratiques numériques dans une logique de développement durable et d’aligner vos actions avec vos objectifs RSE.

Limiter sa consommation énergétique

Entre la hausse des coûts et l’urgence climatique, apprendre à mieux consommer l’énergie est une priorité.

Consommation énergie limiter

Dans cette capsule, vos équipes découvrent des pistes simples et applicables immédiatement, aussi bien dans leur environnement professionnel que personnel :

  • optimiser le chauffage et la climatisation sans perte de confort,
  • réduire l’usage de l’eau chaude sanitaire,
  • adopter de bons réflexes sur l’éclairage,
  • maîtriser l’impact des appareils électriques et électroniques.

L’idée est claire : chacun peut devenir acteur de la transition en adoptant des gestes concrets qui, cumulés, font une différence majeure. Cette capsule invite à repenser nos habitudes et à transformer de petits efforts en un pari gagnant pour l’entreprise.

Manager l’innovation responsable

En matière d’innovation responsable, tout commence avec le manager. Véritable chef d’orchestre de la transformation, il a le pouvoir d’ancrer la RSE dans le quotidien de son équipe et de l’entreprise. Bien plus qu’un relais des objectifs, il devient un acteur clé de l’innovation responsable, capable de transformer contraintes réglementaires et enjeux sociétaux en opportunités stratégiques.

Cette capsule met en avant le rôle décisif du manager : porter une vision, donner du sens, inspirer et accompagner ses collaborateurs. Car la RSE n’est pas seulement une question de conformité : elle est un levier d’innovation durable et un facteur d’attractivité, notamment auprès des nouvelles générations en quête d’engagement et de sens au travail.

manager innovation responsable

 

Avec cette capsule, le manager apprend à cultiver son savoir-être : écoute, exemplarité, capacité à fédérer. Il apprend aussi à transformer les enjeux environnementaux et sociaux en sources de performance collective.

Former vos managers, c’est donner à votre entreprise le pouvoir de bâtir un futur durable, innovant et aligné avec les attentes de ses équipes.

La Semaine Européenne du Développement Durable (SEDD) est l’occasion idéale de mobiliser vos équipes autour des grands enjeux du développement durable. Bien plus qu’une simple semaine symbolique, elle peut devenir un véritable levier d’engagement collectif.

On pense souvent à la Fresque du Climat, aux ateliers de sensibilisation ou aux défis inter-équipes pour animer la Semaine Européenne du Développement Durable (SEDD). Ces initiatives sont précieuses, mais elles ne suffisent pas à transformer durablement les comportements.

Nos capsules de formation Green et RSE Creative Lab offrent une première étape concrète pour sensibiliser et outiller vos collaborateurs.

👉 Et si vous commenciez dès maintenant ? Testez l’une de nos capsules et donnez à vos collaborateurs les clés pour agir au quotidien, dans leur métier comme dans leur environnement professionnel.


Les bénéfices du digital learning sont à portée de main Testez gratuitement l'un de nos modules de formation et faites en profiter vos équipes  

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