FNE – Fond National de l’Emploi

Le Fond National de l’Emploi (FNE) a pour objectif de promouvoir des initiatives et des dispositifs en faveur de l’emploi. Sa mission principale consiste à financer des programmes de formation, d’accompagnement, de reclassement, et de soutien à l’insertion professionnelle.

Qu’est-ce que le FNE ?

Les entreprises confrontées à des difficultés, à des mutations ou à des reprises d’activité doivent souvent investir dans la formation pour permettre à leur activité de rebondir et de s’adapter aux changements récents sur le plan organisationnel, technologique ou économique.

Le FNE intervient alors pour appuyer ces initiatives de formation, bénéfiques à la fois pour les salariés en renforçant leur employabilité par l’adaptation et le développement de leurs compétences, et pour les entreprises en maintenant les compétences nécessaires à leurs activités et en stimulant la relance économique.

Comment bénéficier du Fond National de l’Emploi ?

Pour bénéficier du FNE, l’entreprise doit se rapprocher de son opérateur de compétences (OPCO). Un échange avec un conseiller est nécessaire pour préparer la demande de financement et obtenir le dossier de demande de subvention.

Il est important de noter que les formations obligatoires telles que celles liées à l’hygiène et la sécurité, ainsi que les formations en alternance/apprentissage, ne sont pas prises en charge dans le cadre de ce dispositif.

Le FNE pendant la pandémie

Dès les débuts de la pandémie de COVID-19, le Fond National de l’Emploi a joué un rôle crucial en soutenant les entreprises et les salariés face aux conséquences économiques de la crise. Il a été ajusté pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et encourager la formation des salariés, contribuant ainsi à la préservation de l’emploi et à la reconversion professionnelle.

L’une des mesures clés prises pendant la pandémie a été l’élargissement du champ d’application du FNE. Il a été étendu pour soutenir les entreprises en difficulté ou en activité partielle, les aidant à obtenir des financements pour la formation de leurs salariés. Cela a permis aux entreprises de maintenir le lien avec leurs employés et de les préparer à relever les défis actuels et futurs.

La pandémie a également conduit à la simplification des procédures administratives pour faciliter l’accès des entreprises au FNE. Les formalités ont été allégées, les délais de réponse ont été réduits, et des mesures d’urgence ont été mises en place pour accélérer le traitement des demandes.

Le FNE depuis la fin du Covid19

Depuis la fin de la crise sanitaire, le FNE a focalisé ses financements de formation sur des secteurs jugés prioritaires comme :

• La transition numérique
• La transition écologique
• La transition alimentaire et agricole