Ayez une longueur d’avance, montez en compétences.

Avec la montée en compétence, vous anticipez les évolutions technologiques et les attentes des recruteurs. En connaissant parfaitement votre métier et en étant à l’écoute des dernières tendances, vous allez pouvoir développer vos aptitudes et booster votre employabilité.

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Un homme saute entre les falaises dans les montagnes avec motif graphique

Nos formations individuelles pour monter en compétences

Enrichissez votre CV et démarquez-vous de vos homologues.

Formation Testeur QA

Reskilling Hybride

Durée : 441h / 3 mois

Prochaine rentrée : 28/01/2025

Niveau :

3 sur 4

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Formation Product Owner

Reskilling Hybride

Durée : 441h / 3 mois

Prochaine rentrée : 28/01/2025

Niveau :

3 sur 4

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Certification CléA Management

Monter en compétence Hybride

Durée : 70h

Prochaine rentrée : Nous contacter

Niveau :

4 sur 4

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Qu’est-ce que la montée en compétences ?

Saviez-vous que la durée de vie moyenne d’une compétence technique (ou savoir-faire) est de 2 ans aujourd’hui, contre 30 ans en 1987 (source OCDE) ?

La montée en compétences est l’acquisition de nouvelles connaissances vous permettant de mieux gérer vos missions, projets et surtout de donner une dimension différente à votre carrière, que ce soit dans votre entreprise actuelle ou future. En effet, les formations courtes pour monter en compétences vous font gagner en autonomie, en motivation et augmentent vos performances, sans parler de votre épanouissement personnel.

Je me forme

Pourquoi monter en compétences via des formations courtes ?

Suivre une formation professionnelle représente un levier essentiel de croissance, aussi bien pour les sociétés que pour leurs collaborateurs. La valeur ajoutée d’une progression dans les compétences professionnelles est indéniable – elle engendre une transformation positive parmi les ressources humaines. Enrichi de connaissances et de compétences nouvelles, vous en tirez des bénéfices significatifs.

Améliorer vos performances
Sécuriser votre emploi et augmenter votre rémunération
Avoir confiance en vous
S’ouvrir à des opportunités professionnelles

Portrait d'un sportif heureux célébrant le succès avec motif graphique

Comment financer votre formation individuelle ?

Afin de monter en compétences, demandeurs d’emploi et salariés peuvent se tourner vers la formation. En sachant que plusieurs dispositifs existent pour la financer. Parmi les dispositifs, on retrouve notamment le Compte Personnel de Formation (CPF) qui favorise l’accès à tout un chacun à la formation professionnelle tout au long de sa vie.

Je fais financer ma formation

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Vous épanouir, booster votre carrière, changer de métier… découvrez tous nos conseils.

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Durée : 6 min

Quels sont les défis du digital Learning et comment les surmonter ?

Vous avez un projet de reconversion professionnelle et vous vous interrogez sur la marche à suivre pour le mener à bien ? Les enjeux sont importants. Si vous êtes en poste, une formation peut vous priver un temps de revenus. Sachez qu’il existe des options pour vous former sans avoir besoin de quitter votre emploi actuel. Mais si la démission s’avère la seule solution pour atteindre vos objectifs, l’assurance chômage peut dans certains cas vous être ouverte. Tout dépend de votre plan d’action. Faut-il démissionner pour se reconvertir ? Nos réponses.

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