Durée : 0 min
Formation QVCT : comprendre et agir sur les conditions de travail
La QVCT, qualité de vie et des conditions de travail, s’impose aujourd’hui comme un sujet incontournable pour les entreprises.
DécouvrirEvocime : Formation, e-learning et bureau d’étude pour entreprises
Date :
Evocime accompagne la croissance des entreprises grâce à une offre de services experte à 360 degrés. Notre approche combine le développement des compétences via la formation intra entreprise, l’e-learning et la POEI, avec un soutien direct au développement commercial grâce à notre bureau d’étude spécialisé en étude de marché et campagnes de calling.
Nos formations intra
La formation intra-entreprise :
des parcours 100 % sur-mesure
Aligner les compétences sur votre stratégie
La performance de vos collaborateurs repose sur des compétences actualisées. Chaque entreprise possède sa propre culture et ses outils spécifiques. C’est pourquoi nous concevons des programmes de formation totalement adaptés à votre réalité. Nous analysons vos processus internes. Ensuite, nous construisons des modules pratiques. L’objectif est simple : une application immédiate sur le terrain. Vos équipes gagnent en efficacité dès le lendemain de la session.
Les avantages de la formation internalisée
Opter pour une session en interne transforme l’apprentissage. Vous souhaitez former vos salariés efficacement ?
Le format intra-entreprise offre des atouts décisifs pour votre organisation :
- Adaptation sectorielle : Les cas pratiques s’appuient sur vos données et vos problématiques métiers exclusives.
- Cohésion des équipes : Apprendre ensemble renforce la dynamique de groupe et fluidifie la communication interne.
- Maîtrise des coûts : Vous optimisez les frais de déplacement et mutualisez l’investissement pédagogique pour plusieurs collaborateurs.
Le Lab : innovation et création de contenus e-learning
Digitaliser vos parcours d’apprentissage
La formation à distance est devenue la norme. Cependant, capter l’attention des apprenants reste un défi. « Le Lab » est la cellule d’innovation d’Evocime. Nous y produisons vos contenus numériques sur-mesure. Nos experts conçoivent des modules interactifs, des vidéos immersives et des évaluations dynamiques. Vous souhaitez digitaliser vos parcours de formation (e-learning) ? Le Lab transforme vos supports classiques en expériences captivantes.
Des solutions hybrides et engageantes
Le format digital offre une flexibilité incomparable. Il permet à chaque collaborateur d’apprendre à son rythme. L’engagement s’en trouve décuplé.
Qu’est-ce que le blended learning en entreprise ? Le blended learning, ou formation mixte, combine des sessions d’apprentissage en ligne (e-learning) et des regroupements en présentiel. Cette méthode optimise l’acquisition des compétences. Elle alterne l’autonomie du numérique avec l’interactivité et l’accompagnement humain direct du formateur.
Reconversion et POEI : sécuriser vos recrutements
Le dispositif POEI pour des recrutements réussis
Trouver le candidat idéal est complexe. Parfois, le profil parfait manque d’une compétence technique spécifique. La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) résout ce problème. Ce dispositif forme le futur collaborateur avant son embauche définitive. Il adapte exactement ses savoir-faire aux exigences de votre poste. Vous recrutez ainsi sereinement. Le risque d’erreur de casting diminue drastiquement.
Selon France Travail, le taux de retour à l’emploi ou de maintien dans l’entreprise suite à un dispositif de pré-embauche comme la POEI s’élève à plus de 80 %.
Accompagner la reconversion professionnelle
Nous soutenons également les parcours de transition, essentiels pour dynamiser votre vivier de talents. Nos formations diplômantes s’alignent sur les réalités du marché. Par exemple, notre parcours E-formateur / Formateur professionnel d’adultes prépare activement aux nouveaux enjeux de l’ingénierie pédagogique. Notre prochaine session se déroule du 12 octobre 2026 au 2 avril 2027, et s’articule sur nos campus de Rennes, Paris et Bordeaux.
Ces parcours de reconversion s’intègrent facilement dans les plans de développement des compétences et peuvent être financés en mobilisant le Compte Personnel de Formation (CPF) des candidats.
Le Bureau d’étude : études de marché et calling B2B
Externaliser vos études de marché
Comprendre son marché est vital pour innover. Notre bureau d’étude accompagne les directions marketing dans leurs choix stratégiques. Nous réalisons des études de marché approfondies. Nous analysons votre secteur, identifions les tendances et qualifions vos bases de données. Cette externalisation vous garantit des données fiables. Vous détectez ainsi de nouvelles opportunités de croissance sans alourdir vos équipes internes.
Campagnes de calling et prospection
La prospection téléphonique reste un levier d’acquisition puissant. Notre équipe d’experts prend en charge vos campagnes de calling B2B. Nous menons des actions d’appels sortants pour qualifier vos prospects. Nous assurons la prise de rendez-vous qualifiés. Ce soutien direct décharge votre force de vente. Vos commerciaux se concentrent ainsi sur leur cœur de métier : la négociation et la conclusion des ventes.
Evocime s’affirme comme votre partenaire de croissance global. De la gestion de vos ressources humaines au développement de votre chiffre d’affaires, notre expertise est complète. Nous sécurisons vos recrutements, développons vos talents et dynamisons votre prospection.
Vous souhaitez structurer vos prochains parcours de formation ou lancer une campagne de prospection percutante ? Contactez les experts d’Evocime dès aujourd’hui pour évaluer vos besoins et déployer des solutions concrètes pour votre entreprise.
Notre blog
Durée : 0 min
L’usage de l’IA : pourquoi l’intelligence artificielle devient incontournable en entreprise ?
L'intelligence artificielle transforme en profondeur les métiers, mais son succès repose sur l'humain. Découvrez pourquoi l'IA est devenue indispensable et comment Evocime vous accompagne pour former vos équipes, sécuriser cette transition et en faire un formidable levier de performance.
Découvrir
Durée : 0 min
QVCT : pourquoi former ses salariés est un levier essentiel à la prévention des RPS ?
Face à l'augmentation des situations de stress, d'épuisement professionnel et de tensions au sein des organisations, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) s'impose comme un enjeu majeur pour les entreprises. Former les collaborateurs à ces problématiques permet non seulement de sensibiliser chacun aux bonnes pratiques, mais aussi de mieux prévenir les risques psychosociaux (RPS) avant qu'ils n'affectent la santé des équipes et la performance de l'entreprise.
Découvrir