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SEEPH : comment sensibiliser au handicap en entreprise ?
En 2023, 12 % des personnes reconnues handicapées étaient au chômage, soit 1,7 fois plus que la moyenne nationale.
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Pour rester compétitive, il est aujourd’hui crucial pour une entreprise d’adopter la culture « Data driven ». Les intérêts sont multiples : optimiser les décisions stratégiques, mieux comprendre le marché, appréhender de façon objective les retours clients ou définir les attentes des collaborateurs.
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