La qualité de vie au travail (QVT) est un sujet épineux, de plus en plus pris en compte par les entreprises. Toutefois, il ne se résume pas à la mise à disposition d’une salle de repos ou à la participation à la Journée du Pull Moche. Managers disponibles, esprit d’équipe, développement des compétences et évolution professionnelle, reconnaissance de la qualité du travail… Les attentes des salariés ou futurs salariés en termes de QVT sont aujourd’hui multiples.
C’est donc le management dans son ensemble qui doit être repensé pour prendre en compte le bien-être des salariés. Le contenu du travail est en effet le deuxième critère le plus important de l’épanouissement au travail. Les formations QVT « Contenu du travail » d’Evocime amèneront vos managers à faire évoluer leur mode de leadership, afin :
Evocime vous accompagne donc dans le plan d’amélioration de la qualité de vie au travail de votre entreprise, afin de la rendre à la fois plus attractive et plus performante, de fidéliser vos collaborateurs et d’améliorer leur productivité.