Au cœur des enjeux de développement de l’entreprise, la formation comportementale permet de jouer sur tous les leviers pour créer une dynamique de travail positive. Quels que soient vos besoins, nous vous apportons une réponse sur-mesure adaptée aux exigences de votre métier. Nos consultants formateurs experts de votre domaine activité conçoivent avec vous des formations comportementales originales, concrètes et créatrices de valeur. La performance de notre démarche repose également sur le principe de co-construction avec nos clients. Ateliers, cas pratiques et mises en situation ponctuent la formation en plaçant l’humain au centre de notre démarche pédagogique. Nous nous appuyons sur tous les canaux pour renforcer l’interactivité et assurer l’acquisition des savoirs. Nous nous appuyons également sur des jeux pour créer une dynamique positive et collaborative. Pour chaque parcours de formation, un chef de projet dédié pilote l’ensemble de l’action de formation. Avec vous, il adapte le programme, construit les séquences de formation, sélectionne les intervenants, coordonne le déploiement des sessions, contrôle les aspects administratifs et suit les résultats de la formation. Nos engagements :