Vous souhaitez intégrer du digital dans l’animation de vos formations, en présentiel ou à distance, au sein de votre société ? Vous êtes un organisme de formation et cherchez à renforcer vos équipes par des profils 2.0, capables d’intégrer les dernières innovations pédagogiques ?
Parrainez un.e E-formateur.rice pendant sa formation et bénéficiez de ses compétences pendant leur période de stage. La formation dotera votre « filleul.e » de connaissances et de compétences dans le domaine de la conception et de l’animation de dispositifs Digital learning, en présentiel ou à distance. Il/Elle pourra exercer ces nouvelles compétences en tant que formateur.rice (salarié.e ou indépendant.e), tuteur, coach ou consultant.e, pour les organismes de formation ou dans les services de SAV ou services client des entreprises.
Module 1 : Maîtriser les fondamentaux de la pédagogie
Module 2 : Utiliser les différentes formes de Digital learning
Module 3 : Concevoir et scénariser un Digital learning
Module 4 : Produire des ressources en Rapid learning
Module 5 : Animer des formations en présentiel et à distance
Module 6 : Agir comme tuteur et coach auprès des apprenants
Module 7 : Concevoir et réaliser des évaluations
Module 8 : Utiliser un LMS (Learning Management System)
Module 9 : Cadre réglementaire de la formation et démarche de responsabilité sociétale, environnementale et professionnelle
Module 10 : Compétences employabilité – maintenir et valoriser ses compétences –