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Durée : 3 min

Entreprises, valorisez les profils seniors parmi vos collaborateurs !

La population vieillit et l’âge du départ en retraite est repoussé d’années en année. Pourtant, sur le marché du travail, les idées reçues sur les salariés de plus de 50 ans ont la dent dure et le monde de l’entreprise peine à tirer le meilleur parti de ces collaborateurs aux profils seniors, pourtant riches d’expérience. Entre mythes à déconstruire et rôles à réattribuer, comment exploiter pleinement le potentiel de ces collaborateurs ?

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Durée : 4 min

Comment appliquer le management participatif à son organisation ?

Notre rapport au travail a largement évolué et les méthodes managériales n’ont pas été épargnées par ces bouleversements. Ces dernières années ont mis en lumière le besoin d’épanouissement des salariés et le management toxique pratiqué dans certaines entreprises.

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Durée : 3 min

Emploi sénior : Quels sont les secteurs qui recrutent les plus de 50 ans en France ?

En France en 2021, le taux d’emploi des seniors est seulement de 56%. Passé 50 ans, la recherche d’un job ou la reconversion professionnelle sont de plus en plus difficiles. A mesure qu’on avance en âge, les opportunités d’embauche s’amenuisent.

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Durée : 3 min

Stress au travail : comment gérer ?

Le stress est considéré comme le fléau du siècle. Nous en avons tous déjà fait l’expérience, en particulier dans le milieu professionnel. Débordé, irritable, la boule au ventre, comment gérer son stress au travail pour éviter qu’il ne devienne handicapant au quotidien et retrouver la sérénité ?

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Date : 20 mai 2023

Infographie – Les nouvelles aspirations des actifs en 2023

Le monde du travail a évolué ces dernières années, après une pandémie, une prise de conscience écologique et un débat social sur les retraites, les aspirations des actifs français ont radicalement changé. En quête de sens et d’équilibre vie pro/vie perso, ces derniers revendiquent de nouvelles envies et ambitions, nous entrons dans le « future of work »…

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Durée : 4 min

Le bien-être au travail : un enjeu majeur pour les entreprises

Les crises sanitaires et sociales successives ont fait naître un mouvement de prise de conscience chez les travailleurs français. En quête de sens et d’épanouissement professionnel, ils recherchent des structures engagées aux côtés de leurs salariés et soucieuses de leur bien-être au travail. Dans ce contexte, les entreprises ont tout intérêt à faire de la qualité de vie un levier de performance.

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Durée : 2 min

Pourquoi devenir senior mentor en entreprise ?

En tant que professionnel ou dirigeant d’entreprise, vous avez probablement déjà entendu parler du mentorat en entreprise. Mais savez vous réellement pourquoi le mentorat est devenu une pratique de plus en plus courante dans les organisations de toutes tailles ?

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Durée : 3 min

E-commerçant de proximité, un métier qui a le vent en poupe

Le métier de E-commerçant de proximité revalorise le poste de vendeur conseil en lui associant une spécialisation E-commerce.

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