[Communiqué de Presse] Evocime et Initiatives Prévention créent une solution de réalité virtuelle EVOMOUV pour prédire les risques dans les métiers manuels

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Rennes, le 26 mars 2018.

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Evocime et Initiatives Prévention présentent leur solution commune de réalité augmentée EVOMOUV à l’occasion du salon Produrable qui se déroule du 4 au 5 avril 2018 à Paris.

L’application de réalité virtuelle permet de former rapidement, de manière ergonomique et sans aucun danger aux métiers de la logistique.

EVOMOUV délivre la bonne posture en fonction de chaque personne au bon moment, au bon endroit selon différents environnements grâce à l’utilisation de la 3D.

L’ensemble des contenus de la formation permet à l’apprenant de se corriger immédiatement et d’apprendre les bons gestes rapidement et ainsi d’augmenter ses performances tout en abaissant les risques (TMS, chocs électriques ou traumatiques…).

EvoMouv, solution de réalité virtuelle  EvoMouv, solution de VR

 

 

 

 

 

 

Exemples : manutention dans un environnement logistique, opérations de nettoyage ou de maintenance dans les cockpits d’avion…

L’objectif d’EVOMOUV est :

  • de former mieux ou d’évaluer les apprenants avec la réalité virtuelle,
  • de réduire la complexité des opérations, d’accroitre les compétences et la conformité,
  • d’abaisser le temps, les coûts de formation et d’améliorer l’ergonomie, la sécurité et la santé au travail,
  • d’adapter l’environnement de travail aux spécificités individuelles,
  • de simplifier l’accès à la formation et aux technologies avec des équipements légers, simples et accessibles permettant des actions rapides en temps réel.

L’amélioration de l’apprentissage, des postures, des savoirs mais aussi l’analyse des données, permettent de mesurer, contrôler, compter, vérifier, tester, imaginer, créer… des actions pour changer l’environnement de travail et améliorer la qualité de vie et la santé.

Les données collectées permettent également d’anticiper les risques et d’enclencher des formations prédictives pour évoluer vers d’autres métiers.

Contact : Patrice REMEUR – Evocime – 06 86 46 16 58 – premeur@evocime.com

[Communiqué de presse] Evocime lance un e-learning cybersécurité + RGPD + prévention et gestion de crise

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Rennes, le 13 mars 2018.

99 % des professionnels interrogés ont admis avoir déjà mené au moins une action potentiellement dangereuse pour la sécurité de leur entreprise, selon Intermedia « data vulnerability report » 2017.

L’ensemble des entreprises sont concernées. Elles sont attaquées bien souvent sans le savoir. On se souviendra par exemple de Yahoo, leader technologique qui a constaté le hackage des données de ses clients plusieurs années après l’usurpation…

À ce jour, il n’existe pas de solutions technologiques capables de contrer à elles seules les cyber-risques.

L’homme reste le meilleur rempart contre les attaques. La formation des utilisateurs est la solution la plus efficiente et facile à mettre en place.

Ainsi EVOCIME lance, à l’occasion du salon E-learning Expo qui se déroule du 20 au 22 mars à Paris, son parcours e-learning cybersécurité.

Il comprend 15 capsules qui vont de l’hameçonnage, en passant par la protection des données, la gestion des mots de passe ou encore l’ingénierie sociale, mais aussi la réglementation. Ils sont réalisés par des experts franco-canadiens.

Un autre module RGPD (les principes, cartographie des données, méthodes…) délivre une formation concrète sur l’application du Règlement général de protection des données personnelles.

Enfin, 2 autres modules permettent de prévenir une crise et d’y faire face.

Conseiller, créer, digitaliser et animer les savoirs sont les expertises rassemblées au sein d’Evocime.

Evocime forme déjà plus de 30 000 apprenants chaque année pour un chiffre d’affaires de plus de 10 millions d’euros, en France et au Canada. Evocime est la filiale formation du Groupe Kerudys (SVP).

Contact : Patrice REMEUR – Evocime – 06 86 46 16 58 – premeur@evocime.com

Les nouveautés Evocime au salon E-learning Expo du 20 au 22 mars 2018

Conseiller, Créer, Digitaliser et Animer les savoirs sont les expertises rassemblées au sein d’Evocime.

Evocime offre à la formation un nouvel élan en matière d’innovation pédagogique, en s’appuyant sur des e-formations, des outils pédagogiques ludiques, des classes virtuelles, webconférences, Digital learning, mais aussi des formations présentielles, du consulting, du coaching…

Venez découvrir nos nouveautés en matière de formation au salon E-Learning Expo

Le e-learning Conseiller Vendeur en Magasin, un parcours modulable et adaptable : Retail, banque/assurance, tourisme…

Un e-learning pour former efficacement les collaborateurs en BtoC

Qu’il s’agisse de faire monter en compétences des salariés en poste ou de rendre rapidement opérationnels de nouveaux entrants, la formation des salariés est souvent un véritable casse-tête pour les RH.

Le e-learning Conseiller Vendeur d’Evocime permet de former de manière ludique et collaborative les employés destinés à être en relation avec les clients, selon 4 axes fondamentaux :

  1. S’adapter aux nouvelles habitudes de consommation des clients, dans un monde de plus en plus digitalisé,
  2. S’approprier les techniques de vente BtoC,
  3. Écouter et identifier les attentes des clients pour adapter ses conseils et son comportement,
  4. Saisir les opportunités de la vente additionnelle et conclure efficacement ses ventes.

formation elearning evocime conseiller vendeur

Le e-learning qui simplifie le travail des managers et des RH

  1. Un outil unique pour former et évaluer les collaborateurs, et mener vos entretiens annuels
  2. Le même outil permet de pousser vos campagnes de vente en vous assurant que votre réseau a intégré les nouveautés (QCM par campagne ou ligne produit)
  3. Utilisation du numérique sans investir dans un LMS
  4. Un parcours d’apprentissage dynamique et accessible pour maintenir la motivation des apprenants
  5. Mesurer la montée en compétences des collaborateurs : reporting et analyse des résultats des apprenants facilités par la mise en place d’un tracking
  6. Un travail collaboratif, pour être au plus près de vos besoins : les modules de formation sont le résultat d’une co-construction entre les experts d’Evocime et votre entreprise
  7. Un parcours personnalisable et actualisable en fonction de l’actualité et des objectifs de l’entreprise

Une solution modulable et adaptable

Le e-learning Conseiller vendeur existe en 2 versions : standard, ou personnalisable. Il peut être entièrement personnalisé pour chaque entreprise ou secteur d’activité. Il est donc idéal pour former les conseillers vendeurs en magasin ou en agence (banque, assurance…), mais également le personnel d’accueil dans les secteurs du tourisme ou de l’hôtellerie… En somme, tous les collaborateurs touchant à la relation commerciale BtoC.

Pour être au plus proche des besoins des entreprises et de leurs salariés, Evocime a également fait le choix de s’adapter jusqu’au bout à ses clients : ce parcours peut être acheté entier, ou par modules, et complété par des mises en situation et des cas pratiques en formation présentielle.

 

Rendre la formation réglementaire ludique grâce au e-learning

Un panel de e-learning pour répondre aux besoins des professionnels de la bancassurance

Loi de finances, DDA, MCD, Alur… Pas moins de 200 textes réglementaires impactent au quotidien l’industrie de la banque et de l’assurance.

Par ailleurs, il existe de nombreuses formations annuelles obligatoires pour l’exercice de ces professions.

Evocime a donc créé un véritable arsenal de e-learning dédiés au monde de la Banque et de l’Assurance, afin d’aider les collaborateurs de ses clients à maintenir et développer leurs compétences et connaissances, tout en respectant les obligations réglementaires.

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Le e-learning EVOCIME : la meilleure protection contre les hackers

Interview de Ludovic Chisloup, Directeur général d’Evocime

Comment voyez-vous les évolutions relative à la cybersécurité ?

Vous le savez le nombre d’attaques informatiques ne cessent d’augmenter. Il va mécaniquement augmenter avec la digitalisation de la société et de nos environnements.

L’augmentation des capacités informatiques, des réseaux, de technologies, de l’IA, des machine learning… sont des outils détournés par des organisations malveillantes. Le marché économique du vol de données stimule les actes.

Avez-vous des solutions ?

À ce jour, il n’existe pas de solutions technologiques capables de contrer à elles seules les cyber risques.

L’homme est également à la source des défaillances. Plus de 90 % des cyberattaques commencent par une tentative de “phishing” et un salarié qui tombe dans le panneau », déclarait dans Les Echos Jim Hansen, directeur général de PhishMe.

Le manque d’informations vulgarisées sur les cyber risques est également un obstacle.

La plupart des entreprises ont également un budget limité et ne sont pas entraînées. Or, investir dans la cybersécurité est rentable.

La formation est donc l’une des meilleures armes pour faire face aux menaces.

Ainsi EVOCIME lance à l’occasion du salon Solutions RH qui se déroule du 20 au 22 mars à Paris son parcours e-learning Cybersécurité, RGPD et prévention des crises.

Comment se déroule le parcours ?

Le e-learning permet à chacun de se former au moment qu’il souhaite. Il comprend 15 modules qui vont de l’hameçonnage, en passant par la protection des données, la gestion des mots de passe ou encore l’ingénierie sociale, mais aussi la réglementation.

Deux autres modules délivrent une formation concrète sur l’application du Règlement général de protection des données personnelles (RGPD) pour aider les entreprises, banques, assurances, collectivités, associations, structures… à protéger les données personnelles et à être en conformité. Enfin, 2 autres modules permettent de prévenir une crise et d’y faire face.

Notre ambition est d’accompagner les structures à former les utilisateurs pour qu’elles soient pérennes.

 

EvoMouv, l’application de réalité virtuelle qui met la QVT et la santé au travail au cœur de la chaîne logistique

EvoMouv, késako ?

EvoMouv est une application de réalité virtuelle conçue conjointement par Evocime et FarsightVR, startup de la French Tech Rennes Saint-Malo. Spécialement conçue pour les métiers de la logistique, elle permet de prévenir les TMS (troubles musculosquelettiques) en proposant à un groupe de travail une représentation commune de l’espace de travail, afin de faire émerger des solutions, mais également :

  1. de valider la conception d’une chaîne logistique avant sa fabrication
  2. de mesurer les efforts des individus
  3. de tester l’ergonomie de l’aménagement en tenant compte de la taille et de la morphologie des individus
  4. d’enregistrer la scène afin de la revoir, notamment à des fins de formation.
  5. de faire un focus gestes Mains + Doigts, grâce à l’option « gant » de réalité virtuelle
  6. de mieux préparer l’entrée en poste des salariés, y compris personnes en situation de handicap, en prenant le temps nécessaire pour les former et ainsi améliorer leur employabilité. EvoMouv peut également être utilisé pour faciliter le retour à l’emploi de collaborateurs suite à un accident, AVC… nécessitant de la rééducation.

Que mesure EvoMouv ?

Cette simulation permet d’évaluer les performance de l’utilisateur selon les configurations adoptées, et donc d’optimiser la conception du système, grâce à différents indicateurs :

  • cadence gérée,
  • nombre de manipulations (gestes des mains / de la tête / des jambes / du dos),
  • nombre de remanipulations (ce qui permet de détecter les erreurs de manipulation initiale),
  • faculté d’optimiser le volume de remplissage de la palette (centre de masse, équilibre de la palette),
  • faculté d’optimiser la répartition du poids des cartons dans la palette et de la densité,
  • mesure de la hauteur totale
  • rapport de session de travail et indicateurs temps réel
  • possibilité de formation à distance des collaborateurs ou futurs collaborateurs : simulation multisite et multijoueur sur une même palette