Réussir ses recrutements dans le domaine bancaire

Réussir ses recrutements dans le domaine bancaire

Objectifs 

  • Connaître l’organisation bancaire et les différentes fonctions (commerciales, supports, Management)
  • Connaître les processus de recrutement (délais, tests, entretiens…)
  • Savoir reconnaitre les compétences et les motivations demandées par les banques.
  • Appréhender le jargon bancaire pour optimiser le recrutement

Modalités pédagogiques

  • Une formation sur mesure,
  • Des intervenants experts
  • Dans le recrutement bancaire
  • Une application immédiate
  • Dans le quotidien
  • À partir de fiches remises
  • Pendant la formation

Partie 1 Le fonctionnement de la Banque

  1. La banque dans l’économie (Rôle, contraintes et opportunités)
  2. Les principaux réseaux bancaires et leurs spécificités
  3. Les grands chiffres à retenir
  4. Le jargon bancaire (PNB, COEX, Bâle…)
  5. Les évolutions de la banque (digitalisation, comportements clients…) et les impacts sur l’emloi

Partie  2. L’organisation bancaire et les principales fonctions

  1. L’organisation de la banque aujourd’hui, (le réseau, la Banque à distance, les services supports)
  2. Etude des principales fonctions et des fiches de postes afférentes*
  3. Les perspectives de carrières pour un nouvel employé

Partie 3. Les processus de recrutement et les exigences des recruteurs

  1. Les étapes d’un recrutement en banque
  2. Les interlocuteurs interne
  3. Le niveau d’études, les compétences et motivations clés
  4. Les profils recherchés.

Population concernée

Recruteurs

Responsables Ressources Humaines

Managers opérationnels

Durée

1 journée

Les plus de la formation

Une application immédiate dans le quotidien à partir de fiches remises pendant la formation

Formation à la une

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Optimiser les recrutements en fonction des processus et des besoins
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