Conduire le changement

Conduire le changement

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les enjeux de la conduite du changement en se souciant du collectif
  • Disposer des outils nécessaires pour appliquer des plans d’actions correctives

Programme

  • Comprendre les enjeux du changement pour faire face aux freins et aux résistances
  • Définir et faire valider les actions correctives à mettre en place au sein de l’équipe, grâce aux outils d’amélioration continue
  • Ecrire et communiquer le plan d’action en individuel et en collectif
  • Intégrer des points réguliers sur les changements lors des séquences d’animation collectives comme les briefs
  • Prévenir et gérer les conflits éventuels
  • Communiquer sur le SWOT du changement à intervalle régulier auprès de votre hiérarchie

Animation

  • Jeux de rôles issus du quotidien des stagiaires
  • Entrainement sur des entretiens individuels ou collectifs
  • Remise de fiches pédagogiques pour un meilleur suivi
  • Possibilité de suivi par WEBEX

Population concernée

  • Chefs d’agence,
  • Responsables des opérations,
  • Managers de proximité,

Durée

  • 2 jours

Les plus de la formation

  • Une approche opérationnelle du management
  • Une pédagogie basée sur l’implication et la mise en situation pour acquérir des techniques de management efficaces

Formation à la une

Renforcer l’efficacité du management
Grâce à l’approche MBTI, comment améliorer son fonctionnement pour dynamiser son équipe et potentialiser ses talents, valoriser sa relation avec les autres.
Plus d’information
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