Le contenu du travail

Qualité de vie au travail : repenser le management

La qualité de vie au travail (QVT) est un sujet épineux, de plus en plus pris en compte par les entreprises. Toutefois, il ne se résume pas à la mise à disposition d’une salle de repos ou à la participation à la Journée du Pull Moche. Managers disponibles, esprit d’équipe, développement des compétences et évolution professionnelle, reconnaissance de la qualité du travail… Les attentes des salariés ou futurs salariés en termes de QVT sont aujourd’hui multiples.

C’est donc le management dans son ensemble qui doit être repensé pour prendre en compte le bien-être des salariés. Le contenu du travail est en effet le deuxième critère le plus important de l’épanouissement au travail. Les formations QVT « Contenu du travail » d’Evocime amèneront vos managers à faire évoluer leur mode de leadership, afin :

  • d’accompagner leurs équipes dans les évolutions que vit l’entreprise au quotidien, notamment en termes de transformation digitale ;
  • de donner la parole aux collaborateurs, les « clients internes », en toute bienveillance, grâce à des outils tels que la valorisation ou la mise en place de feedbacks réguliers ;
  • de renforcer l’esprit d’équipe et l’investissement des salariés. Les besoins et envies des collaborateurs au sein de l’entreprise évoluant, c’est aujourd’hui au manager de s’assurer de la montée en compétences de ses équipes, ainsi que de leur cohésion.

 

Evocime vous accompagne donc dans le plan d’amélioration de la qualité de vie au travail de votre entreprise, afin de la rendre à la fois plus attractive et plus performante, de fidéliser vos collaborateurs et d’améliorer leur productivité.

Email this to someonePrint this pageShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Formation à la une

Développer l'autonomie des collaborateurs par le renforcement des compétences
Managers : votre rôle dans la montée en compétences des équipes
Plus d’information

Nos formations "Contenu du travail"

Le rôle RH du manager au service de la qualité de vie au travail
Intégrez la dimension RH à votre management, en lien avec la QVT
Plus d’information
Valorisation et feedback, 2 outils managériaux à intensifier
Intégrez l'écoute dans votre pratique managériale
Plus d’information
Développer l'autonomie des collaborateurs par le renforcement des compétences
Managers : votre rôle dans la montée en compétences des équipes
Plus d’information
Écologie digitale du manager, un axe stratégique du bien-être au travail
Accompagnez vos équipes dans la transformation digitale
Plus d’information
La satisfaction des clients internes au service des clients externes
Appuyez-vous sur les bienfaits de la QVT pour booster les équipes et la satisfaction clients
Plus d’information
Développer le team building pour décupler l'engagement des équipes
Créez un environnement de travail agréable en resserrant les liens entre tous
Plus d’information
Top