Responsabilité Sociétale des Entreprises - RSE
La prise de conscience des enjeux du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des entreprises est désormais effective.
Ils sont mêmes vécus comme de réelles opportunités de croissance durable.
Communiquer de façon positive, se différencier sur le marché ou innover… voilà les principales motivations des entreprises pour mettre en place et appliquer une démarche RSE (responsabilité sociale des entreprises), selon le dernier baromètre Malakoff Mederic-ORSE. Mais comment porter ces sujets primordiaux ? Comment fédérer les salariés et impliquer le comité de Direction ? Vous devez augmenter le volume de prise de rendez-vous ?
Notre originalité pédagogique
- Des MOOCs ludiques avec une approche collaborative.
- Une pédagogie inversée et ludique par une préparation en amont de la formation : QCM et vidéos (accessibles à tout moment sur tous supports : ordinateur, tablette ou Smartphone)
- Une formation en salle focalisée sur les applications pratiques et des mises en situation
- Le suivi en temps réel de la progression des stagiaires grâce à la plateforme.
Quel que soit votre projet, nous réalisons des actions de formation en corrélation avec votre secteur d’activité, votre actualité et votre marché. Nos consultants spécialisés réalisent des programmes sur-mesure, conçus en fonction de vos engagements RSE, de vos objectifs pédagogiques et de vos contraintes pratiques.
Formation à la une
- Assurer l’émergence de nouveaux lieux de travail
- Comment accompagner cette transformation organisationnelle et repenser son management en s'appuyant sur un système basé sur la confiance et l'autonomie ?
Quelques parcours de formation
- RSE & Innovation
- Comment favoriser la créativité par une animation collective repensée et passer de l’idée à l’innovation.
- RSE & Qualité de vie au travail
- Pour contribuer au succès d’un projet, il est nécessaire d’accompagner le changement avec les outils adaptés.
- RSE & Conduite du changement
- Pour contribuer au succès d’un projet, il est nécessaire d’accompagner le changement avec les outils adaptés.
- RSE & Protection des salariés
- Engager une démarche de prévention risques et développer un management de la sécurité efficace.
